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Studien zu Folge sind bis zu 90 Prozent der Deutschen mit Ihrer Berufswahl unzufrieden. Auch wenn die Zahl zu hoch erscheint, so hat die Entscheidung für einen Beruf weitreichende Folgen. Wir gehen heute Gründen für eine schlechte Wahl und Möglichkeiten den passenden Job zu finden einmal nach.
Für Menschen, die glauben, den falschen Beruf ergriffen zu haben, ist das Arbeitsleben von zusätzlicher Mühsal geprägt. Sie wirken müde und abgeschlagen, ihre Gedanken drehen sich um Alternativen – oder einfach nur um sich selbst. Die Gefahr von Burn-out ist hoch, allgemein fehlen im Job unglückliche Menschen öfter krankheitsbedingt.
Letztlich quält die Menschen der Gedanke, etwas im Leben zu verpassen – auch wenn es einfach nur die Freude ist, einer Tätigkeit nachzugehen, die Spaß macht. Was aber sind die Gründe für eine falsche Berufswahl? Hier einige mögliche Punkte:
• Wünsche des Umfelds führen zu einer schlechten Wahl
• Geld bestimmt die Wahl des Jobs
• Mangelnde Informierung vor der Wahl von Beruf oder Ausbildung
• Eingeschränkte Möglichkeiten zum Zeitpunkt der Berufswahl
Diese Entscheidung im Nachhinein zu revidieren, ist für die meisten Menschen eine unlösbar erscheinende Aufgabe – und sie wird immer schwieriger, je länger man die gewählte Tätigkeit ausübt.
Sich im ersten Schritt über den eigentlichen Wunsch-Job klar zu werden, geht allen Anstrengungen voran. Nur so lässt sich ein definitives Ziel fassen und der folgende Aufwand ist zielgerichtet und man vermeidet, hochtourig im Leerlauf zu drehen.
Coachings sind eine Möglichkeit, sich mittels professioneller Hilfe über den evtl. verborgenen Berufswunsch klar zu werden. Eine andere, für den Anfang “bequemere” Alternative ist ein Online-Test. Ein entsprechendes Beratungs-Tool hat die Ruhr-Universität Bochum entwickelt. Nach dem Selbsttest, der rund 2,5 Stunden dauert, erhält man einen Eindruck, wo die eigenen Stärken und Talente liegen und kann diese auf die berufliche Zukunft anwenden.
Hier geht’s zum Test.
